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苹果公司本周向iPhone产品设计团队的多名成员发放了罕见的高额特别奖金，金额在20万至40万美元之间，旨在遏制核心人才流向正在自主研发硬件设备的AI创业公司，尤其是被视为重大威胁的OpenAI。据知情人士透露，这些奖金以股票单位形式发放，将在四年内逐步归属，员工需持续留任才能获得全部价值。这一举措反映出苹果管理层对工程师被竞争对手挖角的担忧日益加剧，OpenAI此前已邀请前苹果设计主管乔尼·艾维协助设计新一代AI产品。值得注意的是，这并非苹果首次采取此类留人措施，三年前面对类似的人才流失压力，该公司也曾发放过同等性质的奖金。截至发稿，苹果发言人对此不予置评。（凤凰网科技）