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5月12日消息，据相关法庭文件披露，在马斯克起诉OpenAI案件审理过程中，有专家证人证实OpenAI已于去年悄悄修改公司章程，调整公司治理规则，让罢免CEO奥尔特曼的难度大幅提升。资料显示，OpenAI在2025年向营利性公司转型期间，同步更改了内部治理结构，并于同年10月通过新版公司章程。新旧规则门槛差异显著，此前OpenAI非营利董事会只需简单多数、超半数同意即可罢免CEO；新章程则规定，解雇CEO必须获得PBC公共利益公司非员工董事三分之二绝对多数同意，同时CEO只要拿到营利性实体董事会至少三分之一支持，便可顺利留任。回顾2023年，OpenAI彼时6名董事会成员中，有4人投票便短暂罢免奥尔特曼，理由是其在ChatGPT发布等事宜上与董事会沟通不够坦诚。而按照现行新规则，罢免门槛被显著拉高。目前OpenAI共有8名董事，仅7人具备投票权限，即便其中4人联合投票罢免，也无法达到规定门槛，奥尔特曼只需再获得两名董事支持，就能稳固CEO职位。截至目前，OpenAI官方尚未就修改公司章程、调整罢免规则一事作出任何公开回应。（三言科技）