11月12日消息，特斯拉已正式确定了首席执行官埃隆?马斯克（Elon Musk）的新薪酬方案，该公司于当地时间11月10日向美国证券交易委员会（SEC）提交了Form 4文件，确认了该计划。
根据该方案，马斯克将有机会在达成十二个与业绩挂钩的分阶段目标后，获得总计逾4.23亿股特斯拉股票，从而强化其对公司控制权——马斯克认为，这对推进Optimus机器人“军团”的规模化部署至关重要。这些目标旨在推动公司及股东价值增长，其兑现完全取决于马斯克是否逐一达成相应绩效指标。
该薪酬方案已于当地时间11月6日在特斯拉年度股东大会上获得股东批准，支持率超过75%。若马斯克最终成功实现全部十二个阶段目标，该方案潜在总价值可能超过1万亿美元（约合7.12万亿元人民币）。这十二个阶段目标涵盖汽车交付量、Optimus人形机器人项目进展以及公司市值等多个维度。若全部达成，特斯拉市值有望突破8万亿美元（约合56.95万亿元人民币）。如果马斯克未能达成上述任何一个阶段的目标，他将分文不得。
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