1月28日消息，科技巨头亚马逊周三宣布启动近3个月内的第二轮大规模裁员，这次将影响1.6万名白领员工。亚马逊表示，将为大多数美国员工提供90天的内部职位寻找机会。同时，对于无法在亚马逊找到新职位或选择不寻找新职位的员工，亚马逊将提供过渡支持，包括遣散费、职业介绍服务、医疗保险福利等。亚马逊也表示，一直在努力通过精简层级、增强责任担当和消除官僚主义来强化组织架构。虽然许多团队在去年10月完成了组织架构调整，但其他一些团队直到现在才完成这项工作。
据国内报道称，小红书上有网友发帖称，亚马逊北京或裁员50%，网友整组被“端”，直呼“过不好年了”。在亚马逊官宣前，小红书上就有多个网友发帖“预告”：坐等1月28日凌晨3点亚马逊裁员发邮件通知。据悉，当地时间周二（27日）深夜，亚马逊旗下AWS云服务的裁员安排因邮件操作失误意外提前“泄露”，不仅打乱了公司原定的正式公布流程，更引发内部员工恐慌。这封失误邮件中还披露，此次裁员项目被命名为“Project Dawn”（黎明计划）。
作为背景，作为美国第二大私营雇主，亚马逊截至去年三季度有约157万名员工，其中大多数在仓储物流线上工作，而企业员工（corporate employees）约35万人。在去年10月启动的调整中，亚马逊已经裁掉1.4万名办公室员工，再加上1月的裁员，整体的调整规模将达到3万人。据财报披露，亚马逊2025年第三季度总营收为1801.69亿美元（约合人民币1.25万亿元），同比增长13.4%；净利润为211.9亿美元（约合人民币1473.69亿元），同比增长38.22%；云服务收入330亿美元（约合人民币2295.03亿元），同比增长20%。
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