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6月5日，多名微软员工通过社交媒体爆料，微软中国启动新一轮裁员，主要涉及Azure云业务研发团队，受影响员工超200人。据悉，微软已通过邮件通知相关员工，需在6月11日前签署协议，last day为7月6日。公司提供最高N+7的补偿方案，具体为N+4基础补偿，加上6月11日前签字奖励2个月，以及离职缓冲期1个月。同时，微软提供内部转岗机会，员工可选择接受国际轮岗调动，可能涉及美国、澳大利亚、爱尔兰等国家，或选择补偿离职。该补偿方案在业内处于较高水平，但有员工分析指出，即使选择海外调岗，后续仍可能面临裁员风险，且彼时补偿可能更少。本次调整是微软全球战略重组的一部分。自2025年以来，微软已进行多轮裁员，累计规模约1.5万人。2026年1月，曾有传闻称微软将启动新一轮裁员计划，预计全球范围内裁员1.1万至2.2万人，波及Azure云团队，但随后微软官方进行了否认。（芯智讯）